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03/10 - Le CPAS de Doische recrute un(e) assistant(e) social(e)

Le  C.P.A.S. de Doische recherche en urgence un travailleur social (h/f)
à mi-temps pour assurer une fonction provisoirement sans titulaire

Conditions de recrutement

  1. Etre ressortissant d’un Etat membre de l’Union Européenne
  2. Jouir des droits civils et politiques
  3. Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction
  4. Etre porteur du diplôme de gradué/bachelier assistant social
  5. Etre titulaire du permis de conduire B
  6. Réussir l’examen de recrutement (épreuve orale)

Les candidatures incomplètes ou ne répondant pas aux aptitudes requises ne seront pas retenues.

 

Profil de fonction

Le travailleur social aura pour fonctions :

  • d’être principalement affecté à des tâches liées au fonds énergie ;
  • d'analyser une demande et d'y apporter la solution la plus appropriée ;
  • d'assurer un suivi administratif des dossiers ;
  • de participer à des réunions d'équipe.

 

Aptitudes requises :

Il devra donc pouvoir faire preuve des qualités suivantes :

  • larges compétences relationnelles (capacité d’entrer en contact avec des responsables, directeurs, bénéficiaires, collègues, des partenaires extérieurs, de participer à des réunions de projet) ;
  • bonne connaissance des législations relatives aux CPAS (loi organique, loi de 1965, DIS, PIIS, …) ;
  • capacités d’autonomie, de prise de responsabilités ;
  • capacités de travailler en réseau, de collaborer ;
  • grande capacité d'écoute et de prise de recul ;
  • capacités d’évaluation, d’observation ;
  • capacités d’accompagnement psychosocial des personnes précarisées ;
  • bonnes capacités rédactionnelles et de classement ;
  • rigueur administrative ;
  • capacité d’animer un groupe ;
  • disponibilité immédiate ;
  • permis de conduire B indispensable ;
  • passeport APE.

 

Conditions d'engagement

Avoir réussi l’épreuve orale qui portera sur

  1. la loi organique des CPAS
  2. la loi du 26 mai 2002 sur le Droit à l'Intégration Sociale
  3. la motivation,  la réflexion du candidat,  sa vision du travail social et l’appréciation de  ses aptitudes.

 

L'épreuve orale se déroulera le 24 octobre 2018 à partir de 14h00 au sein des bureaux du CPAS. Il ne pourra être dérogé à cette date. 

Les convocations à l'épreuve orale se feront par mail. Merci dès lors de communiquer une adresse mail valide.

 

Type de contrat

  • Contrat de remplacement
  • Temps de travail: 0,5 équivalent temps plein, soit 19h/semaine
  • Echelle de rémunération B1 (brut annuel à l’indice 1.7069 : 18.026,82 € – 25.011,57 € en fonction des années d’ancienneté admissible).

 

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, d’une copie du diplôme, du permis de conduire, et du certificat bonne vie et mœurs doivent être adressées par pli ordinaire ou courriel à Monsieur Michel Blondia Président du CPAS, 131, rue Martin Sandron 5680 Doische, email: bWljaGVsLmJsb25kaWFAZG9pc2NoZS5iZQ== pour le 22 octobre 2018 à 12h00 au plus tard.

Toutes les candidatures reçues après ce délai ne seront pas examinées.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Jehanne Detrixhe, Directrice générale ff (amVoYW5uZS5kZXRyaXhoZUBkb2lzY2hlLmJl - 0494/79.64.44)

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