17/05 - CPAS : Appel public pour la constitution d’une réserve de recrutement au grade d’assistant(e) social(e) de niveau B1 à titre statutaire à mi-temps

==> Actualité du 17 mai 2023

Sous l’autorité du Directeur Général du CPAS, le ou la candidat(e) retenu(e) assure l’accueil des usagers du centre, les informe, leur prodigue l’aide nécessaire, les accompagne dans leurs démarches et assure le suivi social et administratif de leurs demandes au CPAS.

Le ou la candidat.e devra

• posséder une connaissance approfondie des législations CPAS.
• Faire preuve de discrétion et du respect du secret professionnel.
• être capable de prendre de la distance, à analyser une situation tout en faisant preuve d’empathie
• Être capable d’analyser et de synthétiser les informations.
• faire preuve d'autonomie et d'un esprit d’équipe
• s'impliquer dans le suivi social et administratif des usagers
• posséder de bonnes capacités rédactionnelles.

Conditions générales

1° Être belge ou citoyen de l'Union européenne ;
2° Avoir une connaissance de la langue française suffisante au regard de la fonction à exercer ;
3° Jouir des droits civils et politiques ;
4° Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
5° Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
6° Être âgé de 18 ans au moins ;
7° Être porteur du diplôme en rapport avec l'emploi à conférer et ce, conformément aux conditions particulières de recrutement ;
8° réussir un examen de recrutement.

NB : Néanmoins, les candidats ayant satisfait à la procédure de recrutement décrite à la section 3 "Modalités de recrutement" du Statut administratif précité au sein du CPAS de Doische et qui ont été engagés en qualité de contractuel sont dispensés de présenter à nouveau les mêmes épreuves et ce, conformément à l'article 32 du Statut administratif du personnel communal.

Le candidat devra satisfaire durant toute la carrière aux conditions visées aux points 1°, 2°, 3°, 4° et 5° ci-dessus.

Conditions particulières

• Être titulaire d’un diplôme de bachelier (ère) assistant(e) social(e). Une expérience de minimum 5 ans dans un CPAS est recommandée.

• Maîtriser les outils informatiques de base.
• Être titulaire obligatoirement du permis de conduire B
• Satisfaire aux épreuves de sélections suivantes :
  • Une épreuve écrite permettant d’apprécier les connaissances du candidat sur les législations CPAS. 
  • Une épreuve orale se présentant sous la forme d'un entretien approfondi mené par les membres du jury et qui permet :

• D’évaluer la personnalité du candidat, à savoir ses centres d’intérêt, sa sociabilité, sa résistance au stress, son esprit d’équipe, sa stabilité émotionnelle, sa faculté d’adaptation ;
• De s’informer sur ses motivations, à savoir son intérêt pour la fonction, les besoins et valeurs qu’il cherche à satisfaire dans la vie professionnelle et qui doivent être en adéquation avec ce qui est proposé
• D’évaluer ses compétences en analysant formations et expériences pour déterminer le niveau d’adéquation avec les compétences requises par la fonction à pourvoir ;

Au terme de ces deux épreuves, les cotations de chaque candidat qui auront obtenu au minimum 50 % dans chacune des épreuves seront additionnées. Seuls les candidats obtenant un total général d'au moins 60 % pourront être engagés ou versés dans une réserve de recrutement.

Le ou les candidat(s) retenu est/sont soumis à un stage d'une année de service. Toutefois, le stage n’est pas applicable aux agents contractuels qui ont exercé durant les années précédentes, une fonction identique à celle correspondant à l’emploi statutaire pour lequel ils sont nommés, pour autant qu’ils aient eu une évaluation positive durant ces années.

Rémunération et avantages

• Un contrat à durée indéterminée en tant qu’agent statutaire à mi-temps (19 heures) en vue de la nomination (Échelle barémique B1 : Min. : 18.026,85 € Max. : 25.011,57 €). Montants bruts non indexés, rattaché à l’indice pivot 138.01, avec des augmentations en fonction de l’ancienneté dans le service.
• Pécule de vacances, prime de fin d’année et chèques repas de 8,00 €.

Candidature

Sous peine d’irrecevabilité, les candidatures sont à adresser au CPAS de Doische, à l’attention de Madame La Présidente, rue Martin Sandron 131 à 5680 Doische ou par mail à l’adresse YmVuZWRpY3RlLmhhbW9pckBjcGFzZG9pc2NoZS5iZQ==  pour le 12 juin 2023 au plus tard (date de clôture de l’appel à candidature, le cachet de la poste ou la date de réception faisant foi).

Il est impératif d’indiquer en objet ou sur l’enveloppe « Candidature pour la réserve de recrutement d’un (e) assistant (e) social(e) à titre statutaire à mi-temps ».

L’acte de candidature doit être composé des documents suivants :

• Annexe 1 - Une lettre de motivation
• Annexe 2 - Un curriculum vitae
• Annexe 3 - Un extrait du casier judiciaire daté de moins de 3 mois à la date d'envoi de la candidature
• Annexe 4 - Une copie du diplôme + attestation d’ancienneté professionnelle
• Annexe 5 - Une copie recto-verso de la carte d’identité
• Annexe 6 - Une copie recto-verso du permis de conduire B
• Annexe 7 - le cas échéant, un document de l'Autorité communale attestant de la dispense.

En fonction du nombre de candidats et de leur profil, le Bureau permanent se réserve le droit de procéder à une présélection des candidatures avant l’épreuve écrite. Cette embauche est constituée tant d’une épreuve écrite que d’une épreuve orale. Sauf demande contraire expresse, le candidat est informé des différentes étapes de la procédure par voie électronique. Il est donc essentiel que la candidature renseigne son courriel. Si le candidat ne possède pas de mail, il est tenu d’en faire mention.

Les candidatures ne répondant pas aux exigences demandées, incomplètes ou rentrées hors délai ne seront pas retenues.

Attention, dans le cadre du RGPD, en envoyant votre candidature pour l'emploi concerné, vous autorisez le CPAS de Doische à utiliser et à conserver vos données envoyées dans le cadre des recrutements pendant une durée d'un an.

Information complémentaire

• par téléphone : 082/69.90.49
• par courriel : Y2hyaXN0aW5lLmR1dHJvbnRAY3Bhc2RvaXNjaGUuYmU=